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        2019國考面試怎樣看待同崗位競爭對手

        作者:高艷霞 分校:濟南
        2018-09-12 13:34:35

        公考路上攔路虎一個又一個,奮斗數個日夜,只為在筆試那一天正常或超常發揮,筆試成績出來后,只有一部分考生幸運進入面試范圍,這部分考生的心情大家能否體會或者是否體會過?一定是這樣的!肯定先是激動、興奮甚至不敢置信,接下來一定會忐忑、緊張,會想很多問題,比如:我考上了離家遠怎么辦?我考不上會不會很丟人?我的競爭對手是男生還是女生?競爭對手的能力到底咋樣?我能秒他還是他能秒我?......

        今天咱們就聊一聊怎么看待自己崗位的競爭對手?

        不要把競爭對手妖魔化。競爭對手也是人,經歷跟我們相仿,肯定沒有想象中那么厲害。如果考生總是把競爭對手妖魔化,認為他們一定比你強,從心理上就認為自己不行,那你們的競爭對手真的會面試成功的,不是他們實力多強,而是你們主動給他們讓出了位置。如果這樣的話,自己吃不吃虧啊?所以我們能做的就是好好備考,無論他們有多強,我們照樣可以在面試時秒他!

        要重視競爭對手,也不能過度重視競爭對手。競爭對手的表現肯定會影響我們的面試成績,所以從這點來說我們要重視他們,但是我們也不能太重視他們,因為我們不知道他們到底怎么樣,即使知道他們怎么樣我們能做的也只有把握好自己,所以合理看待競爭對手很重要。

        不要主動打探競爭對手。從心理學來說,誰主動打探競爭對手了,說明他特別在意競爭對手且對自己沒有信息,所以從氣勢上我們不能認輸。如果別人來打探自己,落落大方的展示自己即可,沒必要遮遮掩掩,這樣更能讓對手緊張,緊張就有可能發揮失常哦!

        面試時遇見競爭對手,友好面對,沒必要敵對明顯。其實對手見面彼此都在估量對方,也很想探一下對方的底細,這都是人之常情,可以理解,但是沒有必要制造敵對情緒。如果制造敵對情緒,無論是言語上還是表情上,一定會影響自己的心情,也會引來其他考生的圍觀,甚至會引起考場工作人員的注意,這些因素都會導致面試時發揮失常。所以,遇見對手,友好即可,可以大方地打個招呼,但是沒有必要熱情過度,安靜準備面試即可。

        遇見競爭對手,不要過度聊天。無論是主動聊天還是被動聊天,小圖都不是特別建議,為什么不建議和對手聊天呢?一是聊天會耗費精氣神,一定會影響考場正常發揮;二是聊天過多會暴露自己的個人情況,或性格、或備考水平,容易讓對手抓住自己的某些弱點,如果對方借題發揮,肯定會影響自己的心情和水平的;三是聊天會引起其他考生以及工作人員的注意或者不滿,顯得不夠文明。

        現在,你們知道怎樣看待競爭對手了吧,也知道遇見競爭對手怎么做了吧!

        記住一句話:你能把握的只有自己,越努力越幸運,加油吧考生們!

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